彭璐.高新技术企业R&D项目团队绩效后评价模型——基于平衡计分卡的方法[J].全球科技经济瞭望,2009,24(11):56~59 |
高新技术企业R&D项目团队绩效后评价模型——基于平衡计分卡的方法 |
Post-EvaluationofPerformanceModelofHi-TechEnterpriseR&DProjectTeam-Basedonthebalancescorecard |
投稿时间:2009-08-15 |
DOI:10.3772/j.issn.1009-8623.2009.11.010 |
中文关键词: 平衡计分卡;R&D项目团队;绩效后评价 |
英文关键词: Thebalancedscorecard;R&Dprojectteam;Post-evaluationofperformance |
基金项目: |
|
摘要点击次数: 5595 |
全文下载次数: 3453 |
中文摘要: |
项目收尾阶段的一项重要工作就是对项目进行后评价,这也是常常容易被忽视的一项工作。而对于高新技术企业而言,R&D项目是其利润的重要增长点。本文运用平衡计分卡的方法试图为高新技术企业R&D项目团队建立绩效后评价模型,从企业战略的视角上为高新技术企业R&D项目团队建设提供思路。 |
英文摘要: |
Post-evaluationisoneofthemostimportantjobinprojectfinalprocess,whichisusuallyignored.Tohigh-techenterprise,R&Dprojectistheimportantprofitincreasingpoint.Thepapertriestousethebalancedscorecardtoestablishapost-evaluationmodelforR&Dprojectteamsinhi-techenterprisebasedonthestrategicangleofenterprise. |
查看全文
查看/发表评论 下载PDF阅读器 |
关闭 |